Если у сотрудника есть стимул, а в компании присутствует корпоративный дух и комфортная атмосфера, то качество его работы увеличивается. Мотивированные сотрудники работают лучше: они закрывают задачи вовремя или даже раньше срока, успевают сделать больше, выполняют задания качественнее,