Проблемы взаимодействия внутри команды не решаются через развлекательные мероприятия, они решаются через открытые обсуждения.


Когда руководитель не умеет создавать условия для обсуждений сложных вопросов — атмосфера в команде рано или поздно рушится.

На мастер-классе вы узнаете:
  • Какие рабочие инструменты влияют на повышение доверия в команде
  • Как решать конфликты и сложные вопросы прямо на рабочем месте — без затяжных эмоциональных разборов
  • Как улучшить взаимодействие между членами команды
  • Как через вопросы делать сотрудников соавторами решений
  • Как убрать страх «усложнить жизнь себе и команде» при внедрении новых правил
  • Как руководителю соединять задачи повышения эффективности бизнеса и сохранять человечность в коллективе
Катерина Бендик
Ведущая мастер-класса
  • директор Международного центра «ИСТОК»,
  • управленческий опыт более 20 лет,
  • коуч руководителей Сбера, Лемана Про, Транснефти
Катерина Бендик
Ведущая мастер-класса
  • директор Международного центра «ИСТОК»,
  • управленческий опыт более 20 лет,
  • коуч руководителей Сбера, Лемана Про, Транснефти
Мастер-класс будет полезен:
  • Руководителям команд и отделов, которые хотят улучшить взаимодействие и доверие внутри команды
  • Предпринимателям и владельцам бизнеса, которые хотят сделать сотрудников соавторами решений и повысить вовлечённость
  • HR и HRD, которые стремятся создать открытые обсуждения и развивающую корпоративную культуру
  • Лидерам проектов и тимлидам, которые хотят решать конфликты и сложные вопросы эффективно, без затяжных обсуждений