Прибыль растёт медленно, команда выгорает, текучка растёт.
Мотивировать сотрудников становится всё сложнее. В итоге бизнес теряет эффективность — не потому, что люди слабы, а потому, что управленцы не видят, что именно нужно каждому, чтобы работать в полную силу.
Сегодня бизнес напрямую зависит от того,
насколько руководитель умеет понимать своих людей и развивать их потенциал.
Модель PCM помогает увидеть, почему люди ведут себя именно так —что их мотивирует, что демотивирует, как они реагируют под стрессом. Коучинговый подход даёт инструменты, которые помогают развивать сотрудников, чтобы они брали ответственность, росли внутри компании и создавали результат осознанно. 17 октября 2025 на вебинаре «PCM + коучинг: как вырастить бизнес через развитие команды» вы узнаете, как сочетание коучингового подхода и модели PCM помогает создать эффективную команду. |
Программа вебинара:
|